Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Nowa klasa patronacka w Tuchowie – inwestycja w przyszłość młodych fachowców

Firma UPM SERVICE oraz Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Tuchowie zrobili duży krok w rozwoju lokalnej edukacji zawodowej. 21 marca 2025 r. podpisano umowę patronacką, na mocy której uczniowie kształcący się w zawodzie ślusarz zyskają wsparcie renomowanego przedsiębiorstwa z branży przemysłowej – UPM Service Sp. z o.o.

Korzyści dla uczniów i przedsiębiorców

Podpisana umowa pozwoli młodzieży zdobyć praktyczne umiejętności i lepiej przygotować się do wejścia na rynek pracy. W ramach współpracy UPM SERVICE zobowiązał się do:
✔ Dostarczania materiałów potrzebnych do realizacji kursu spawacza,
✔ Organizowania praktyk zawodowych oraz staży dla uczniów,
✔ Organizowania wizyt zawodopoznawczych,
✔ Wspierania szkoły w promocji kształcenia zawodowego.

Z kolei dla przedsiębiorstwa UPM SERVICE to szansa na kształcenie przyszłych wykwalifikowanych pracowników, co pozwoli na zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania na fachowców w regionie.

Tuchowska firma UPM SERVICE kompleksowo wykonuje i dostarcza najwyższej jakości przemysłowe konstrukcje stalowe. Operuje na rynkach krajowych i zagranicznych. Zatrudnia kilkuset pracowników. Siedziba firma znajduje się w Tuchowskiej Strefie Aktywności Gospodarczej.

Gmina wspiera młodych i inwestuje w mieszkania na wynajem

Samorząd Gminy Tuchów doskonale rozumie, że rozwój lokalnego rynku pracy idzie w parze z zapewnieniem odpowiednich warunków do życia. Dlatego w ramach inicjatywy SIM Małopolska, gmina realizuje budowę nowych mieszkań na wynajem. To doskonałe rozwiązanie dla młodych absolwentów i pracowników, którzy po ukończeniu szkoły będą mogli podjąć pracę w lokalnych firmach i jednocześnie znaleźć stabilne miejsce do życia.

Edukacja i inwestycje – klucz do rozwoju Tuchowa

Współpraca sektora edukacyjnego, przedsiębiorstw oraz samorządu to model, który przynosi obopólne korzyści. Młodzież zyskuje realne perspektywy na przyszłość, firmy mogą liczyć na dobrze przygotowanych pracowników, a gmina przyciąga i zatrzymuje młodych ludzi, dbając o ich warunki mieszkaniowe i rozwój zawodowy.

To kolejny krok w budowaniu silnej, lokalnej gospodarki i społeczności opartej na nowoczesnym podejściu do edukacji i rynku pracy.

Przejdź do treści